Kaderabteilung (1960)

Siehe auch die Jahre 1956 1958 1959

Neben den Personalabteilungen in Verwaltungen und VEB bestehende Abteilungen. Während die Personalabteilungen reine Verwaltungsfunktionen ausüben, haben die K. die Aufgabe, sämtliche Beschäftigten hinsichtlich ihrer Einstellung zum Regime zu überwachen. In den K. wird über die Beschäftigten eine „Entwicklungskartei“ geführt, in die neben dem fachlichen Werdegang die Teilnahme an politischen Schulungen und Urteile über die Einstellung zum Regime eingetragen werden. Bei Arbeitsplatzwechsel wird die Karte des Beschäftigten der K. des neuen Betriebes bzw. [S. 195]Verwaltung übersandt. Schon vor Neueinstellungen wird regelmäßig bei der K. des Betriebes und der Verwaltung, bei der der Betreffende bisher beschäftigt war, Nachfrage gehalten. So wird nach vorangegangener Kündigung aus politischen Gründen (Kündigungsrecht) eine Neueinstellung verhindert. Die K. sind nur mit linientreuen SED-Genossen besetzt, so daß der Einfluß der Parteileitungen unbedingt sichergestellt ist. Der leitende Funktionär in der K. heißt Kaderleiter. (Kader)

Fundstelle: SBZ von A bis Z. Sechste, überarbeitete und erweiterte Auflage, Bonn 1960: S. 194–195