Kaderpolitik (1956)

Siehe auch die Jahre 1958 1959 1960 1962 1963 1965 1966 1979 1985

Pj., Bezeichnung für alle Probleme, die mit der Heranbildung und dem Einsatz von Kadern Zusammenhängen. Wichtigstes Mittel der Ausbildung von Kadern ist die politische Schulung. Persönliche Daten und Notizen über die „Ideologische Entwicklung“ aller von der Schulung erfaßten Personen werden in Kaderkarteien gesammelt, die vor allem von den Organen der SED angelegt werden. Zur Sicherung der einheitlichen K. hat sich die SED die Genehmigung für die Einstellung aller Kader vorbehalten. Durch das Nomenklatursystem wird bestimmt, ob das ZK oder ob untergeordnete Organe der SED zuständig sind. Anliegen der K. ist die Stärkung des totalitären Systems durch Ausbildung und entsprechenden Einsatz geeigneter Personen.

Literaturangaben

• Schultz, Joachim: Der Funktionär in der Einheitspartei — Kaderpolitik und Bürokratisierung in der SED (Schr. d. Inst. f. polit. Wissenschaft, Berlin, Bd. 8). Stuttgart 1956, Ring-Verlag. 285 S.

Fundstelle: SBZ von A bis Z. Dritte, überarbeitete und erweiterte Auflage, Bonn 1956: S. 130